Вместе с ростом популярности криптовалют растёт и число соответствующих вакансий, об этом говорится в недавно опубликованном докладе площадке по подбору персонала AngelList. За первую половину 2017 года криптовалютные стартапы привлекли больше инвестиций, чем за весь 2016 год, что привело к увеличению потребности в сотрудниках.
Составители доклада пишут:
«По мере роста криптовалютных компаний и объёмов финансирования растут их потребности в привлечении ценных кадров. Число позиций, представленных на AngelList криптовалютными компаниями, почти удвоилось за последние 6 месяцев».
Как правило, такие предложения отличаются выгодными условиями. Заработная плата в криптовалютных компаниях на 10-20% превышает среднюю по отрасли. Кроме того, они имеют дополнительные преимущества. Сотрудники криптовалютных компаний на 22% чаще получают предложение работать удалённо. Такие компании, особенно те из них, что работают с ICO, часто предлагают своим сотрудникам дополнительные бонусы в виде криптовалютных токенов.
График сравнения зарплат в криптовалютных компаниях и обычных, USD
Сейчас на сайте размещено более 2500 позиций технических специальностей и более 1000 не технических. Часто навыки и опыт в сфере блокчейна не являются обязательным условием, а компании сами готовы обучать талантливых претендентов.
«Обычно глубокие знания в сфере блокчейна не являются обязательным условием. Компании ищут сотрудников, которые готовы обучаться, готовы сразу же приступить к работе и проявляют неподдельный интерес к рынку», — сообщается в докладе.
Составители доклада отмечают, что сфера криптовалют стремительно растёт и продолжит расти, поскольку на рынок продолжают выходить новые революционные технологии.
Источник: cryptocurrency.tech
